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株式会社キッズフォレアカデミー

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☆ 面接交通費補助の対象求人 ☆

【2018年4月開園の新園】(公立)中野区立新井2丁目保育室

  • 交通費支給
  • 株式会社
  • 社会保険完備
  • 社宅・住宅手当
  • 育休・産休実績あり
  • 教育・研修充実
  • 年間休日120日以上
  • 新卒・第二新卒
  • 主婦歓迎
  • ブランクあり歓迎
  • 乳児限定

保育士が互いに助け合い、学び合う環境で、新園の立ち上げを経験することが出来ます

職種 保育士・公立園・正社員・中野駅
給与 月給:210,000円〜 ※)経験考慮
勤務時間 実働8時間のシフト制
アクセス JR線・東京メトロ東西線「中野駅」
インタビュー記事 園長先生や保育スタッフのインタビュー記事を読む

お電話でのお問い合わせはこちら

「ほっとほいく運営事務局:0120-0194-33」

☆ 面接交通費補助の対象求人 ☆

求人情報詳細

雇用形態

正社員

給与

【月給】
210,000円〜 ※)経験考慮

◆モデル年収◆
3,120,000円+賞与年2回
年収300万円以上!!
※)モデル年収は経験により異なります

【給与内訳】
基本給 :180,000円〜
各種手当:30,000円〜
※)基本給、各種手当は経験考慮

【その他】
賞与年2回支給
交通費支給 ※)上限あり

勤務地

【中野区立新井2丁目保育室】
住  所:東京都中野区新井2-31
定  員:54 名(2018年) ※)0〜2歳児
最寄り駅:中野駅

◆◇自治体から委託された公立保育園◇◆
中野区立新井2丁目保育室は、自治体に委託され、2018年4月より株式会社キッズフォレアカデミーが運営を行う公立の保育所です。

◆◇保育士の交流を大切に◇◆
株式会社キッズフォレアカデミーは、神奈川県でも保育所の運営を行っており、積極的に各園の保育士が交流を持つことのできる環境を大切にしています。
具体的にはクラブ活動や他園での保育研修、集合研修等、勤務園以外の保育士とも交流する機会が多くあります。
交流を通してより多くの保育士と関わることで、互いに刺激を受け、様々な学び得て、保育士としてさらなる成長が出来ると考えているからです。
また、悩みがあれば他園の気の合う仲間(保育士)に相談することが出来、一人で悩まず、互いに支え合いながら、働くことが出来ます。

◆◇安心して働くことが出来る◇◆
安心して働くには、待遇はもちろんのこと、職場環境も重要です。
株式会社キッズフォレアカデミーには、経験豊富な保育士が多く、保育経験が少ない方や他職種からのキャリアチェンジで保育士経験がない方も、先輩保育士がしっかりとサポートします。
もちろん先輩保育士の中には、他職種からのキャリアチェンジやママさん等、多彩な経験の方が活躍しています。

応募資格

保育士

勤務詳細

【勤務時間】
07:00〜19:30の間でシフト制
※)実働8時間、休憩1時間
※)土曜日1、2回程度出勤あり
※)シフトに子育て、介護の時間帯を配慮

【休日休暇】
日曜、祝祭日
特別休暇(4日)
年末年始休暇(12/29〜1/3) 他

◆◇年間休日120日以上◇◆
ワークライフバランスを保って仕事、プライベートを両立し、共に充実させることが出来ます。

施設の特徴、待遇、
福利厚生等
【施設の特徴】
「臨界期」という言葉をご存知でしょうか?
ある年齢までに脳にインプットしておかないと身に付けることが出来ない能力のことで、音感やネイティブなバイリンガルはそのうちの1つ。
その中で特に、中野区立新井2丁目保育室では英語触れる機会を多く取り入れていきます。
幼いころから英語に触れる機会があることで、必要な時にしっかりと英語を身に着けられるようにと考えています。
英語に力を入れてるからといって保育士が必ず英語が出来なくてはならないというわけではないのでご安心ください。
子ども達はもちろん、保育士にも長所を伸ばしてほしいと考えているので、自分の長所を保育へ生かしてください。

≪イベントを多く実施しています≫
夏祭り、運動会、クリスマス会を始めとしたイベントに力を入れています。
イベントは節分を始めとした日本古来のものからクリスマス、ハロウィン等、世界の文化に触れるイベントが多くあります。
なぜなら、様々な文化に触れ、多くのことに興味を持ってほしいと考えているからです。
ちなみに、イベントに力を入れていると聞くと、長時間残業や持ち帰りがあるのではと思うかもしれませんが、安心してください・
残業時間は月あたり10時間程度で持ち帰りでの仕事はありません。
イベントの準備も保育士全員で協力して行うので、誰か一人が負担になるということはありません。


【待遇・福利厚生】
社会保険完全完備
定期健康診断
慶弔見舞金
ユニホーム貸与
海外研修制度
クラブ活動(補助金あり)
育児休業制度
介護休業制度
住宅補助制度

〜〜住宅補助について〜〜
住宅補助は家賃82,000円以内は会社負担となり、それ以上の家賃の場合は残りの金額が自己負担となります。
この制度を活用することで、通勤が便利になることはもちろん、お金の心配をすることなく、安心して独り暮らしをすることが出来ます。
※)住宅補助制度の活用には条件あり

【その他】
試用期間6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし


※)詳細は別途

応募方法 問い合わせボタンをより応募
応募情報を確認し、担当者よりご連絡を致します

お電話でのお問い合わせはこちら

「ほっとほいく運営事務局:0120-0194-33」

☆ 面接交通費補助の対象求人 ☆

法人(施設)情報

法人(施設)名

株式会社キッズフォレアカデミー

電話番号

0120-0194-33 ほっとほいく運営事務局へ繋がります

住所

〒224-0003
横浜市都筑区中川中央1-20-152F

保育方針・保育理念

【保育理念】
子どもの幸福が私たちの願いです

◆保護者の育児方針を尊重しながら、子どもとの信頼関係を第一に、言葉で表現できない幼い乳幼児の気持ちを代弁する役割を果たします。

◆子どもたちの健康を見守り、子どもの素質を育てる保育をします。

◆未来を担う子どもたちが国際社会の中で自立することを願い世界にはばたく子どもの育成のサポートとしての保育や教育をいたします。

◆キッズフォレのスタッフは、保育事業を通して社会に貢献することを使命とします。


【保育方針】
≪預かる保育ではなく育てるほいくを≫
0〜2歳は、大切な潜在意識が育つ時期。楽しくのびのび育ちながら、ありのままの自己を受け入れられることでポジティブな性格や心が形づけられます。 キッズフォレでは、この大切な時期のお子さまをただ安全にお預かりするだけではなく、感性豊かな個性を伸ばす保育カリキュラムに重点をおいています。 プロフェッショナルの保育士が、日々の生活の中でお子さま一人ひとりにきめ細やかに接しながら、愛情いっぱいの保育を実践しています。

≪人間力を育てる≫
人としての総合力、バランスの良い人間力の成長をめざします。 あせらず、ゆっくりと個々のペースを尊重しながら「自分で考える力」、 「たくましく生き抜く力」を大切に伸ばしていきます。 知力・体力・創造力・国際力のアップと共に、読書や老人施設訪問、社会見学などを通して人の気持ちを思いやる 「心そだて」にも力を入れています。 キッズフォレのスタッフと各分野の専任講師がお子さまと真剣にかかわりながら、愛情いっぱいに成長をサポートしていきます。